ул. Матусевича, 42, 220104, г. Минск
тел.: +375 17 3631359

 
 
 
  
 
  
 
 
 
Количество посещений сайта в 2018 г
 

Сегодня 33

Вчера 60

Неделя 373

Месяц 1468

Должность

Ф.И.О.

Телефон

Кабинет

Начальник

Попов Юрий Владимирович

312 42 65

 

5

Ведущий юрисконсульт

Лещук Кристина Игоревна

Юрисконсульт

Клименкова Анна Александровна

Ведущий специалист по кадрам

Антонович Александра Сергеевна

363 08 95

7

 

Уважаемые собственники и наниматели жилых помещений!

Статья 26 Жилищного кодекса Республики Беларусь предусматривает, что одной из обязанностей граждан и организации в области жилищных отношений является обязанность соблюдения установленных для проживания санитарных и технических требований, правил пожарной безопасности, природоохранных требований, правил пользования жилыми помещениями, содержания жилых и вспомогательных помещений и иных требований, установленных законодательством.

Порядок пользования жилыми помещениями, содержания жилых, подсобных и вспомогательных помещений, общего имущества в жилых домах государственного и частного жилищных фондов (за исключением помещений в общежитиях и специальных жилых помещений) определен Правилами пользования жилыми помещениями, содержания жилых и вспомогательных помещений, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21.05.2013 N 399 (далее по тексту - Правила).

Граждане в ходе эксплуатации жилых помещений обязаны соблюдать требования, установленные данными Правилами, в связи с чем их нарушение влечет ответственность в соответствии с законодательством.

В национальном законодательстве имеется всего лишь одна норма, которая устанавливает ответственность за нарушение правил пользования жилыми помещениями. Статьей 21.16 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее по тексту - КоАП) предусмотрена административная ответственность:

  1. по части 1 статьи 21.16 КоАП в виде штрафа в размере до тридцати базовых величин за:

- нарушение правил пользования жилыми помещениями;

- содержание жилых и вспомогательных помещений жилого дома (за исключением оплаты за техническое обслуживание жилых помещений и пользование ими, за коммунальные услуги, оказываемые населению, отчислений на капитальный ремонт), конструктивных элементов (например, крыши, наружных стен, перекрытий) и инженерных систем;

- самовольное переустройство и (или) перепланировку жилых и (или) нежилых помещений, в т.ч. инженерных систем, без изменения несущей способности конструкций;

- использование не по назначению жилых помещений, пригодных для проживания.

  1. по части 2 статьи 21.16 КоАП в виде штрафа в размере от тридцати до пятидесяти базовых величин за:

- самовольные переустройство и (или) перепланировку жилых и (или) нежилых помещений, приведшие к снижению несущей способности конструктивных элементов здания;

- переоборудование вентиляционных шахт и каналов.

Протоколы по данному правонарушению согласно пункту 12 части 1 статьи 3.30 Процессуально-исполнительного кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее по тексту - ПИКоАП) вправе составлять уполномоченные должностные лица организаций, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющих коммунальные услуги.

Дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 21.16 КоАП, в соответствии с частью 1 статьи 3.2 и частью 1 статьи 3.10  ПИКоАП вправе рассматривать районные (городские) суды.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЙ И ПРАВОВОЙ РАБОТЫ

 

  1. обеспечение соблюдения законодательства в деятельности государственного предприятия "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска", защита его правовых интересов;
  2. организация работы по обеспечению кадрами рабочих, специалистов и служащих, требуемых специальностей и квалификации;
  3. правовое обеспечение деятельности государственного предприятия "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска";
  4. участие в решении правовых вопросов государственного предприятия "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска";
  5. защита имущественных прав и законных интересов государственного предприятия "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска";
  6. обеспечение соответствия законодательству издаваемых на предприятии локальных нормативных правовых актов, а в случае издания данных актов, противоречащих законодательству, принятие мер по их отмене в установленном порядке;
  7. правовое консультирование должностных лиц государственного предприятия "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска" по применению нормативных правовых актов по основным направлениям ее деятельности;
  8. представление интересов государственного предприятия "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска" в судах и иных государственных органах (организациях) по правовым вопросам;
  9. организация работы по обеспечению системы координации кадрами рабочих, специалистов и служащих требуемых специальности и квалификации;
  10. обеспечение исполнения служебных и нормативно-правовых документов, рассмотрения предложений, обращений граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
  11. координирование разработки перспективных и годовых планов комплектования системы кадрами с учетом перспектив ее развития;
  12. участие в работе по прогнозированию и определению потребности в кадрах на основе планов экономического и социального развития системы;
  13. организация работы по подготовке и повышению квалификации кадров в государственном предприятии "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска".

  

ФУНКЦИИ ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЙ И ПРАВОВОЙ РАБОТЫ

 

В соответствии с основными задачами на отдел возлагаются следующие функции:

  1. участие в рассмотрении материалов и принятие мер по итогам проверок, ревизий, инвентаризаций;
  2. соблюдение действующего законодательства в рамках реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006г. № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях»;
  3. информирование руководителя государственного предприятия "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска", при обнаружении нарушений законодательства в деятельности организации, для принятия необходимых мер, информирование работников об изменениях законодательства Республики Беларусь;
  4. рассмотрение обращений (предложений, заявлений, жалоб) граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц и принятие по таким обращениям решений в пределах компетенции государственного предприятия "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска";
  5. участие в проведении производственных совещаний, заседаний технико-экономического совета, семинаров с целью выработки решений и рекомендаций по направлениям работы, входящим в компетенцию отдела;
  6. контроль за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины в государственном предприятии "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска" и соблюдению работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  7. осуществление методического руководства кадровой и правовой работой, оказание кадровой и правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
  8. выполнение требований СМК и СУОТ;
  9. участие в разработке и осуществлении мероприятий правового характера, направленных на повышение качества работ, услуг, обеспечение соблюдения законодательства о труде, укрепление трудовой дисциплины, привлечение к ответственности виновных в этом лиц;
  10. ведение претензионно-исковой работы, представление в установленном порядке интересов государственного предприятия "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска" в судах, других государственных органах при рассмотрении правовых вопросов и подготовка необходимых в связи с этим документов;
  11. представление интересов государственного предприятия "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска" в государственных органах при рассмотрении правовых вопросов;
  12. участие, совместно с другими структурными подразделениями, в работе по подготовке и заключению предприятием договоров, в том числе и с субъектами предпринимательской деятельности, визирование проектов договоров, внесение предложений об обеспечении их надлежащего исполнения;
  13. принятие мер по устранению недостатков в деятельности предприятия, выявленных при рассмотрении хозяйственных споров;
  14. координация деятельности структурных подразделений по выработке и осуществлению мер по предупреждению правонарушений;
  15. организация и координирование подготовки, переподготовки и повышение квалификации работников, в том числе включенных в резерв;
  16. организация работы по подбору и комплектованию кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификаций, в том числе молодых специалистов в соответствии с целями, профилем и характером деятельности государственного предприятия "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска";
  17. организация разработки прогнозов, кадровой политики и кадровой стратегии государственного предприятия "Жилищное коммунальное хозяйство № 2 Фрунзенского района г.Минска", анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения;
  18. оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, реализация решений аттестационной комиссии, подготовка и систематизирование материалов на работников при собеседовании.